Propuesta de valor
Club de Liderazgo Consciente
Un entorno seguro de confianza para personal directivo que transforman organizaciones. El liderazgo en la alta dirección puede ser un camino solitario; por eso, desde AEBI, hemos creado un espacio exclusivo de encuentro mensual para conectar, crecer y abordar la gestión empresarial desde una perspectiva humana, eficiente y emocionalmente responsable.
La Regla de Oro
"Lo que se dice en el Club, se queda en el Club"
Nuestras reuniones se desarrollan bajo un estricto compromiso de confidencialidad absoluta y un riguroso código ético. Un espacio blindado para garantizar que el personal directivo pueda expresarse con total libertad, vulnerabilidad y seguridad.
Ninguna historia, reto o vivencia compartida cruzará la puerta de nuestras reuniones. La confidencialidad es la base indispensable del Club: sin ella, el espacio pierde su valor.
Código Ético y Pacto de Confidencialidad
Los pilares de nuestra confianza.
Todos los miembros se comprometen de manera vinculante a respetar y hacer cumplir las normas del Código Ético.
Secreto profesional
Toda información compartida en las sesiones se considera estrictamente confidencial.
Respeto de la privacidad
El club salvaguarda de forma co-responsable la privacidad de cada miembro.
Uso abstracto del conocimiento
Se fomenta aprender de las soluciones ajenas, haciendo un uso abstracto de la información compartida.
Entorno digital seguro
Los miembros se comprometen a no grabar audio, vídeo ni capturar pantallas sin consentimiento unánime.
Nuestras reuniones mensuales
¿Qué hacemos en el Club cada mes?
Escucha sin prejuicios
Un espacio libre de presiones corporativas donde escuchamos para comprender y crecer juntos.
Poner en común nuestros retos
Compartir los desafíos reales de la gestión de equipos y la toma de decisiones estratégicas desde la experiencia colectiva.
Aprender de lo que funciona
Descubrir metodologías y prácticas que el personal directivo aplica con éxito en diferentes contextos.
Desarrollar juntos liderazgo emocional
Fortalecer la empatía, la gestión del estrés y la resiliencia como herramientas para liderar con humanidad.
Menú de Temas Mensuales · 12 propuestas
La hoja de ruta del año.
Una propuesta para cada mes, abierta a las sugerencias del grupo. Este Club os pertenece a vosotros y vosotras: la agenda se co-construye en común.
Bloque I: Salud mental y resiliencia
- Soledad y gestión del estrés
- Síndrome del impostor/a y vulnerabilidad
- Gestión de la incertidumbre
Bloque II: Cultura organizacional
- Reducción del absentismo
- Medir el clima laboral real
- Gestión del error y cultura del no-juicio
Bloque III: Nuevos modelos de trabajo
- Desconexión digital
- Salario emocional
- Convivencia intergeneracional
Bloque IV: Comunicación y conflictos
- Feedback constructivo
- Liderazgo empático en crisis personales
- Gestión de conflictos internos
Membresía
¿Quiénes pueden formar parte del Club?
El Club está abierto a personas en roles de alta dirección y gerencia, ya sean de empresas asociadas a AEBI o profesionales que desean unirse de forma independiente.
Personal Directivo de empresas asociadas
El acceso al Club está incluido dentro de la cuota de asociación para cualquier empresa asociada a AEBI, sea PYME, mediana o gran empresa. Consulta las condiciones específicas de tu empresa.
Incluido
en cuota de asociación
Personal Directivo independiente (PYME no asociada)
Para personal directivo de pequeña y mediana empresa que se incorporan de forma independiente, sin que su empresa sea asociada a AEBI.
65€
/ mes · cuota mensual
Personal Directivo independiente (Gran empresa no asociada)
Para personal directivo de gran empresa que se incorporan de manera individual, sin que su empresa sea socia de AEBI.
85€
/ mes · cuota mensual
Inicio del Club: El inicio está previsto para enero de 2027. No obstante, podrá iniciarse antes si se conforma un grupo mínimo de 5 personas y estas así lo proponen al equipo AEBI.
Reserva tu plaza
Solicita tu admisión al Club.
Rellena el formulario de admisión. El comité AEBI revisará tu solicitud y, si es aceptada, recibirás el Código Ético para su firma.